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Karriere2021-01-13T16:09:08+01:00

Zusammenhalt ist unsere Stärke

Die Crespel & Deiters Group verbindet die Werte und die Menschlichkeit eines echten Familienunternehmens mit den High-Tech-Lösungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Produzenten. Um diese Verbindung weiter wachsen zu lassen, brauchen wir engagierte Spezialistinnen und Spezialisten – und Azubis, die Lust haben, dazu zu werden. Wir bieten als Arbeitgeber Berufseinsteigern und Berufserfahrenen ein breites Profil an Einstiegschancen an.

Tradition ist bei uns modern

Als Familienunternehmen der 6. Generation blicken wir auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück. Diese Tradition ist uns wichtig – aber noch wichtiger ist es uns, neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam zu meistern. Unsere Produktion ist zum großen Teil digitalisiert. Die meisten Lieferungen werden z. B. von den Fahrern mit voll automatisierter Unterstützung selbst gewogen und verladen. Und Big Bags und Säcke werden mit RFID-Technologie automatisch in der Warenwirtschaft erfasst.

Eine Gruppe, die viel kann

Crespel & Deiters liefert eine riesige Bandbreite von Produkten an unterschiedlichste Industrien. Das Spezialwissen für die verschiedenen Anwendungsbereiche haben wir unter mehreren Marken gebündelt: Loryma, C&D Corrugating & Paper, C&D Technical Applications, Trigea und Crespeo. Zusammen wächst man stärker. In den letzten 30 Jahren hat sich unsere Belegschaft fast vervierfacht – allein 2019 konnten wir 28 neue Mitarbeiter*innen einstellen.

Wir sind nachhaltig erfolgreich

Auch für das Thema Nachhaltigkeit können unsere Mitarbeiter*innen viel bewegen. Wir stellen echte Naturprodukte her, die z.B. Wellpappe recyclingfähig machen, weil sie chemische Klebstoffe ersetzen. Wir erreichen mit 99 Prozent Ausbeute eine nahezu vollständige Rohstoffverwertung und garantieren so einen effizienten und ressourcenschonenden Umgang mit den natürlichen Rohstoff Weizen. Tag für Tag arbeiten wir weiter daran, immer noch nachhaltiger zu produzieren.

Von Ibbenbüren und Zwingenberg in die ganze Welt

Als einer der führenden Hersteller Europas liefern wir weizenbasierte Produkte an über 700 Kunden von Ibbenbüren in die Welt. Unsere Kunden setzen unsere Weizenstärken und Weizenproteine für vielfältigste eigene Produkte ein – für Backwaren und Veggie-Food, aber auch für Grillkohle, Wellpappe und Tierfutter. Jedes Jahr verarbeiten wir 320.000 t Weizen – daraus ergeben sich viele spannende Herausforderungen und Aufgaben an unseren Standorten Ibbenbüren und Zwingenberg.

Arbeiten am Standort Ibbenbüren

In Ibbenbüren befindet sich der Hauptsitz der Crespel & Deiters Group. Hier finden gruppenweit Forschung & Entwicklung und das Qualitätsmanagement mit Sicherung und Kontrolle statt. In der zentralen Weizenstärkefabrik wird das Weizenmehl in seine Bestandteile zerlegt und zu weizenbasierten Rohstoffen veredelt.

Mehr zum Standort Ibbenbüren

Arbeiten am Standort Zwingenberg

Im südhessischen Zwingenberg entwickelt und produziert Loryma, die Marke für den Food-Bereich der Crespel & Deiters Group, weizenbasierte Food Ingredients zur Optimierung industriell hergestellter Lebensmittel.

Mehr zum Standort Zwingenberg

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Stellenangebote für Fachkräfte

Ausbildungsplätze

Du bist gerade oder bald mit der Schule fertig und interessierst Dich für eine Ausbildung in einem internationalen, familiären Unternehmen? Dann starte jetzt Deine Karriere bei uns.

Ausbildung bei Crespel & Deiters

Es gibt gute Gründe für die Crespel & Deiters Group als Arbeitgeber

Sicherheit, Gesundheit und das gute Gefühl, sich weiterzuentwickeln: Mit einer Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen da. Jetzt und in Zukunft.

Betriebliche Sozialleistungen

Faire Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge am Standort Ibbenbüren sowie vermögenswirksame Leistungen am Standort Zwingenberg.

Mitarbeitergesundheit

Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements legen wir als Arbeitgeber besonderen Wert darauf, den Arbeitsplatz und die tägliche Arbeit möglichst gesundheitsfreundlich zu gestalten. Ergänzend bieten wir gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten und Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios. Freiwillige Check-Ups runden unser Gesundheitspaket ab.