Le symbole des Trois Lièvres a une longue tradition dans notre région. Ils traduisent l’attachement, l’esprit communautaire et le mouvement. Ce sont les valeurs qui distinguent Crespel & Deiters depuis sa fondation.

Engagement global.

Depuis 160 ans, notre pensée, nos développements et nos actions vis-à-vis de la matière première durable qu’est le blé ainsi que son traitement nous aident à créer des solutions innovantes qui permettent à nos clients d’obtenir une valeur ajoutée à long terme pour leur entreprise et leurs produits. La confiance, l’attachement, la franchise et la fidélité sont des devises que nous mettons en œuvre jour après jour.

Nous nous sentons engagés vis-à-vis de nos clients, nos employés et l’environnement. Notre passion pour la nature se traduit par une conduite respectueuse de l’environnement partout dans l’entreprise. Nous veillons à adopter une attitude respectueuse et ouverte avec nos employés, nos fournisseurs et nos prestataires. En tant qu’entreprise familiale, nous sommes très attachés à nos sites, notre environnement, nos voisins et nos communes. La proximité avec nos clients nous permet de satisfaire à nos standards de qualité et d’innovation. La durabilité de notre travail émane de ce sens des responsabilités.

Une durabilité, pour aujourd’hui et pour demain.

Avec notre engagement de durabilité, soutenu par tous les responsables et tous les employés, nous souhaitons contribuer à protéger l’environnement que nous pouvons influencer et le préserver pour les générations qui nous suivent.

Engagement de durabilité.

Crespel & Deiters est une entreprise en 5è génération établie à Ibbenbüren depuis 160 ans. Avec pour base la matière première renouvelable qu’est le blé, nos produits sont obtenus depuis 1858 via un procédé humide de séparation physique pour une application variée dans l’industrie alimentaire humaine et animale mais également dans l’industrie du carton ondulé et du papier ainsi que pour des applications techniques.

Des produits proches des clients.

Les clients sont à l’origine de tout développement. Ce sont leurs exigences qui définissent le produit. En tant que partenaire d’innovation et avec un rôle pionnier, Crespel & Deiters les accompagne dans l’ensemble du processus, de l’analyse réelle en passant par le développement du produit fonctionnel à base de blé jusqu’à la mise en œuvre et l’optimisation du processus de fabrication dans l’application. La transformation sélective des matières premières et le recours aux technologies les plus modernes, qui sont à la fois respectueuses de l’environnement et énergétiquement efficaces, permettent de développer des produits adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Chez Crespel & Deiters, nous nous basons sur une approche globale en matière de conseil, de développement, de production et de service. Nous développons main dans la main avec nos clients des produits à base de blé et des solutions individuelles adaptés aux exigences spécifiques des clients.

Chez Crespel & Deiters, nous nous basons sur une approche globale en matière de conseil, de développement, de production et de service. Nous développons main dans la main avec nos clients des produits à base de blé et des solutions individuelles adaptés aux exigences spécifiques des clients.

Travailler main dans la main pour arriver à la solution optimale.

La recherche, le développement et le service servent un objectif ambitieux chez Crespel & Deiters : encourager la performance et la compétitivité de ses clients. Crespel & Deiters propose ainsi des solutions intégrées où les spécialistes internes de la société, issus des services développement, conseils d’application et technique, prêtent une assistance proche des clients lors de l’application des produits, du développement de produits nouveaux ou optimisés ainsi qu’au niveau des processus internes du client.

Un travail et un développement proches du client :

  • Développement de produits sur mesure et spécifiques aux clients
  • Conseil et service sur place dans le monde entier
  • Recherche tournée vers l’avenir et solutions orientées vers les branches
  • Relations durables avec les clients
  • Haute fiabilité des livraisons

Agir ensemble de manière responsable.

Les valeurs, les visions et les objectifs à long terme de Crespel & Deiters sont ancrés dans les lignes directrices de notre entreprise. Ils constituent la base de notre démarche entrepreneuriale, offrent à nos employés un cadre solide pour leur travail quotidien et donnent à nos clients et partenaires une base sûre de coopération.

Clients

Lors du développement et de la fabrication de ses produits finaux, Crespel & Deiters guide les clients avec un service efficace et des produits au point. Nous sommes en outre engagés auprès de nos clients en tant que conseillers et experts avec des développements novateurs orientés vers l’avenir.

Produits

Les produits de Crespel & Deiters répondent aux exigences de l’utilisation prévue en regard de la qualité, de la sécurité et de l’autorisation légale, en particulier pour l’utilisation directe et indirecte dans le secteur de l’alimentation des êtres humains et des animaux.

Employés

La formation ciblée des employés assure que ceux-ci puissent répondre aux exigences croissantes et participer activement au développement de l’entreprise. Une vaste planification assure également la disponibilité du personnel. Notre gestion de la santé en entreprise propose une large gamme d’activités de promotion de la santé et du mouvement, pour des activités de santé et de loisir.

Environnement

Crespel & Deiters s’engage à réduire son influence sur l’environnement via une exploitation responsable des ressources naturelles et une vaste réduction des émissions et à assurer efficacement une gestion durable via des améliorations continues.

Environnement de travail

La sécurité des employés et de l’environnement de Crespel & Deiters est assurée par des mesures de précaution et des améliorations continues des conditions de travail et de l’organisation de travail. Grâce à une maintenance préventive et au respect de toutes les règles normatives, les machines et installations ne représentent aucun danger pour les employés et leur environnement.

Responsabilité sociale

Crespel & Deiters assume de manière très consciencieuse sa responsabilité sociale envers ses employés, le voisinage immédiat et l’environnement plus étendu. Les conditions de travail convenues et le soutien d’activités locales telles que des projets sociaux entrent autant dans le cadre de la chaîne logistique étendue que la lutte contre la corruption active et passive et les conditions de travail illégales. Avec une participation volontaire à l’initiative UN Global Compact, nous nous sommes engagés à respecter ses 10 principes et à informer, dans un communiqué publié tous les ans (CoP – Communication on Progress), sur les résultat de nos actions et sur les autres objectifs à atteindre.

Conformité légale

La confiance mutuelle à la fois externe et interne est une condition préalable essentielle au renforcement durable de la réussite de notre entreprise.

Nos valeurs, telles que la responsabilité personnelle, la franchise et la transparence, ainsi qu’un comportement éthique et conforme à la loi y jouent un rôle crucial.

Suivant les principes de conformité du groupe Crespel & Deiters, nos lignes directrices et nos règles de base sont résumées dans un document.

Principes de conformité du groupe Crespel & Deiters

Politique d’entreprise du groupe Crespel & Deiters