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Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

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Die Crespel & Deiters Group

Die Crespel & Deiters Group ist einer der führenden Hersteller von Weizenstärken und Weizenproteinen in Europa. Mit modernsten Technologien und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Rohstoffe, die zu hochfunktionellen Produkten Food-, und Non-Food-Bereich veredelt werden. Und das seit über 160 Jahren. Als gewachsene, inhabergeführte und heute weltweit agierende Unternehmensgruppe. Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Dann sind Sie bei Crespel & Deiters an der richtigen Adresse!
 
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                                    Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Entgeltabrechnungen (NAPA 3)  unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Freigeben der Zahlläufe
  • Selbstständige, kontinuierliche Pflege, Abbildung und Bearbeitung der Zeitdatenerfassung (TempVision) bis zur Errechnung aller lohnrelevanten Berechnungsmethoden für die Abwicklung der periodischen Arbeiten
  • Führung der digitalen Personalakten sowie Stammdatenpflege
  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
  • Administration der Zutrittskontrolle / Sicherheitstechnik
  • Meldungen und Zahlung an die Krankenkassen an die Sozialversicherungsträger und Veranlassen der Überweisung
  • Erstellungen verschiedener Personalstatistiken sowohl intern als auch an öffentliche Stellen
  • Vertretungsweise Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unter Beachtung aller gesetzl. Vorschriften

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Idealerweise Zusatzausbildung zur Fachkraft im Personalwesen oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung mit M365 sowie hohe IT-Affinität (vorzugsweise Kenntnisse in NAV BC, NAPA 3, TempVision)
  • Hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Talent, auf allen Gesprächsebenen zu kommunizieren, verbunden mit einem sicheren und serviceorientierten Auftreten
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Christian Bloom
  • Head of People Development & Recruiting