Les succès, les innovations et le développement de notre entreprise ne sont possibles qu’avec la motivation et l’excellence de nos employés. C’est ensemble que nous créons des solutions pour aujourd’hui et pour demain.

Une bonne perspective pour vous.

En tant qu’entreprise familiale en 5è génération, nous savons à quel point les employées et employés motivé(e)s sont important(e)s pour le succès d’une entreprise. Crespel & Deiters prend ses responsabilités en tant qu’employeur. Grâce à une bonne culture d’entreprise, à des promotions professionnelles, à une gestion interne de la santé ainsi qu’à des prestations supplémentaires intéressantes, comme par exemple une retraite professionnelle stable, nous nous assurons que chacun et chacune se sente au meilleur de sa forme.

Le groupe Crespel & Deiters, avec ses entreprises C&D et Loryma, lance un regard rétrospectif sur ses succès antérieurs. Nous avons obtenu une excellente position sur le marché et nous possédons avec notre modèle commercial un atout unique de vente. Pour nos employés, cela signifie travailler chez un leader du marché qui suit une trajectoire de croissance depuis le commencement.